Как ставить цели

Как ставить цели, чтобы переходить на новый уровень

Начало года – время ставить цели.

И сегодня для вас рекомендации, как ставить цели так, чтобы они были вызывающими и, вместе с тем, достижимыми.

5 рекомендаций, как ставить цели, чтобы переходить на новый уровень

1. Абстрагируйтесь

Многие допускают ошибку, когда пытаются планировать будущее исходя из своего прошлого. Это приводит к застою и падению доходов.

В продающих сессиях у коучей и консультантов наблюдаются те же промахи.

Когда они переводят своих клиентов на новый уровень, сразу привязывают к срокам. Это ограничивает.

Поэтому эффективная постановка целей начинается с создания Лучшей версии себя – видения себя на новом уровне успеха.

Такой способ активирует скрытые возможности, открывает мозг для новых идей, мотивирует на новые действия, задействует силу вашего подсознания.

2. Почему важно

Оцените важность по шкале от 0 до 10 получения тех результатов и того видения, которое вы получили в пункте 1. Составьте список, почему для вас важно прийти к вашему новому уровню.

3. «Переходный мостик»

Простройте «переходный мостик» от вашего настоящего уровня к новому уровню. Разбейте этот путь на этапы и пропишите подробно.

Например, Вы сейчас зарабатываете 100 тыс. рублей. Ваш следующий ближайший уровень — 200 тыс. рублей, За тем — 500 тыс. рублей и 1 миллион рублей.

4. «Мозговой штурм»

С помощью «мозгового штурма» определите и составьте список инструментов, ресурсов, которые Вам понадобятся для перехода на 1, 2, 3 уровни.

5. Сроки

И только на этом этапе мы разбиваем каждый уровень на цели и задачи и проставляем конкретные даты и сроки.

Например: 3 марта Вы хотите запустить коучинговую групповую программу. Тогда до 25 января нужно набрать подписную базу,
В феврале провести 5 продающих вебинаров.

6. Что мешает

Составьте список всех преград, которые могут встать у вас на пути. И распишите возможные способы их преодоления.

7. Наставник

Я рекомендую вам найти наставника, у которого есть опыт достижения подобных целей, и он обладает коучинговыми навыками. Тогда вы сможете достичь своей цели с большей гарантией и в 2-10 раз быстрее.

Ставя и достигая цели, помните, что важно также праздновать победы даже после достижения каждой небольшой цели.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *