Коучинг – это работа напрямую с людьми. Поэтому уверенность эксперта — важный момент, влияющий на всю деятельность.
Если коуч чувствует себя неуверенно, клиенты подсознательно считывают это состояние. Работа с людьми начинает складывается не так, как хотелось бы, результаты падают, клиентов становится меньше. Падает эффективность, а иногда даже пропадает всякая мотивация что-либо делать.
Как это изменить — читайте дальше.
Почему “просто будь уверенным” не работает
Часто можно услышать такую фразу: “Расслабься. Будь уверенным в себе!”.
Но, если бы эти слова действительно обладали силой что-то изменить, этой проблемы бы не возникло.
Потому что за неуверенностью часто скрываются самые различные причины. От внешних до внутренних. От простых ситуаций, которые можно легко поправить до серьезных и глубоких убеждений.
Важно найти свои корешки и поработать над этим.
Уверенность эксперта: в чем корни
Представить себя уверенным это одно, а добиться этого совсем другое.
Проблема в большей степени в том, что коучи не всегда осознают свои причины и корни неуверенности.
При этом они легко могут работать с другими людьми в этой теме, но самим исправить ситуацию у себя им сложно. Зачастую для этого нужна помощь и взгляд со стороны. И это нормально.
На уверенность коуча влияет на несколько моментов.
И в наших программах: «Стремительный прорыв к результатам за 90 дней» и «Школа коучей и консультантов» мы работаем с уверенностью коуча на 2-х уровнях:
внешнем и внутреннем.
На внешнем уровне прорабатываем то, что помогает почувствовать себя экспертом. Это:
- способы привлечения новых клиентов;
- четко определенное предложение;
- сформированные форматы услуг;
- прописанная долгосрочная программа;
- инструменты и технологии работы с клиентами на сессиях и в долгосрочных программах.
На внутреннем уровне это:
- баланс экспертности и доходов;
- внутренняя сила уверенности в себе;
- наличие опыта и уверенность в своих методах за счет множественной практики;
- проработка внутренних убеждений — терапия и коучинг.
Такой комплексный подход позволяет за достаточно короткие сроки – за 2-3 месяца – переходить на новый уровень своей коучинговой или консультационной деятельности.
Приходит коуч с сертификатом, но полностью неуверенный в себе, а выходит эксперт с опытом, практикой, готовый помогать клиентам и давать им сильные результаты.
Это действительно важно. Поскольку многие эксперты, даже пройдя обучение и получив по 10-20 сертификатов, сомневаются, смогут ли дать клиентам результат.
Итог
К вопросу уверенности желательно подходить комплексно. И прорабатывать сразу на нескольких уровнях.
В этом вам могут помочь наши тренинги:
«Стремительный прорыв к результатам за 90 дней»
«Школа коучей и консультантов»
